緊急事態宣言で necが本格的にテレワーク を導入したっていう話を知っていますか?僕はこのニュースを聞いて衝撃をうけました!!

2020年4月7日に発令された緊急事態宣言から necグループと、パートナー企業も含め、約6万人以上の社員がテレワーク を始めたそうです。

nec工場勤務以外の社員がテレワーク対象

necがテレワークに移行したのは工場勤務以外の社員で、思い切った決断をしたと僕自身思いました。

nec社内のサーバーは安定していた

necがテレワークをおこなって注目されたのが・・・サーバーの状態です。約6万人の社員がテレワークをおこないましたが、サーバーは安定していて問題はなかったとのことで、今後 nec以外の企業もテレワーク 導入を検討してくると予想されます。

ツイッター社全員在宅勤務

これも話題になっていましたが、ツイッター社も社員全員を在宅勤務に移行したそうです。これによって、数年後、在宅勤務テレワークが当たり前になるのかな?と思いました。

テレワークが進み能力がない社員はリストラされる

テレワークって通勤しなくていいし、上司と直接顔を合わせなくていいし、社員にとっていいことだらけと思われがちですが・・・社内で監視されていない分、結果をもとめられます。

そしてテレワーク化して企業も気づくと思います。営業の人員や他の無駄な人員です。今後大きく日本の景気が大きく回復することは無いと思いますので、企業側も無駄な人員や結果を残せない社員のリストラが進んでいくと思われますので、リストラ対象にならないようにテレワークだからといって気を抜かないことが大事だと思います。

5年後にテレワークは当たり前に導入されている

僕の予想だと、5年後くらいには特に大企業のテレワークが当たり前になっているのではと思います。

経営している側としても、社員の交通費が抑えられますし、大きなオフィスもいりませんし、企業側としてはテレワークできるところは導入していくと思います。

nec 以外の企業社員も完全テレワーク化に備えておくべき

このように今後テレワーク化が nec 以外の企業でも進んでくると予想されますので、テレワーク化に備えて今からテレワーク化されたとき自分がどのように仕事を進めていくかなど考えておいたほうがいいと思います。

necテレワークまとめ

ということで今回は、 necがテレワークに移行したことについて書いてみました。おそらくここ数年で他の企業もテレワークを本格的に導入されるところもあると思いますので、他人事と思わず新しいことに挑んでいく気持ちが大事だと思います。

こうやって時代を先読みすることで目まぐるしく移り変わる時代に対応していけますので、今回の記事が参考になったら嬉しいなと思います。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

篠崎啓介

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